Check-up "Anfrage- und Angebotsbearbeitungsprozess"

Inhouse-Workshops, Online-Seminare, Seminar-CDs, pdf-Praxisleitfäden, Arbeitshilfen zum Thema des Check-ups des Anfrage- und Angebotsbearbeitungsprozesses.

Inhouse-
Workshop
Kleingruppen-
Schulung
Online-Seminar
Seminar-
CD
pdf-Praxis-
leitfaden
Wir bieten zum
Thema
1- oder 2-tägige
firmeninterne
Workshops an.
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Für 1 bis 3 Personen,
daher individueller Themen-
zuschnitt möglich.
1 bis 2 Tage.

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Als Alternative zu
den P
räsenzsemi-
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über unser
Internet-Portal.
Freie Zeit-
einteilung
.
CD-Box mit:
CD1:Besprochene Seminarpräsentation
in Module aufgeteilt, einzeln abrufbar
-150 Seiten-
CD2: Powerpoint-Datei und pdf-Datei
der Seminarunterlage
Preis: 198€
+ Versand + Mwst.
-pdf-Datei der
Seminarunterlage-
Postversand oder
  sofortiger download
-150 Seiten-
Preis: 148 €
+ Versand + Mwst.
details details details in Vorbereitung in Vorbereitung
  • Ausgangspunkt: Ist-Prozessablauf „Anfrage-, Angebots- u. Auftragsbearbeitung“ mit dem Schwerpunkt im Vertriebsinnendienst
    • Anfrage erfassen und klären, Durchführung der Angebotsbearbeitung, Angebotsabgabe Auftragsprüfung, Auftragsbestätigung

  • Stärken – Schwächen – Analyse zu den Ergebnissen des Prozesses
    • zum Anfrage- und Angebotsbearbeitungsprozess
      • Kriterien: Effizienz / Kosten, Angebotserfolg, Angebots-Deckungsbeiträge, Rabatte, Boni / Skonti, Berücksichtigung von ABC- Strukturen, Sonderlösungen ja/nein, Fehlerhafte Angebote, Nachbesserungen, Durchlaufzeiten, Termingerechtigkeit, Kundenzufriedenheit, u.a.
    • zum Auftragsbearbeitungsprozess (Auftragsprüfung und –bestätigung)
      • Kriterien: Bearbeitungskosten, Auftragsbearbeitungszeiten, Bearbeitungsfehler, Nicht-Realisierbarkeit, Auftragsprognosen, Kundenzufriedenheit, u.a.

  • Verbesserungspotenziale / Checklisten zum Prozessablauf
    • Anwendung von Checklisten zu den Prozessen (in Tabellenform)
      • Detaillierte Checklisten zu relevanten Aspekten der einzelnen Prozessschritte wie Arbeitsorganisation, Methoden, Durchlaufzeitaspekte, EDV, Mitarbeiter u.v.a.m.
    • Methodische Anleitungen zu weiteren Analysen

  • Spezifische Ziele / Kennzahlen / Scorecards zur Angebots- und Auftragsbearbeitung
    • Bestimmung der spezifischen Schlüsselziele gem. Wettbewerbsrelevanz und Handlungsbedarf aus der Stärken-Schwächen-Analyse
    • Zuordnung der Kennzahlen (ausführliche Kennzahlen zur Auswahl in Tabellenform)